【聚力谋篇开创新局】章丘区中华职教社第一届社务委员会领导班子2023年第一

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2023-03-23 返回列表

2月16日下午，章丘区中华职教社第一届社务委员会领导班子召开了2023年第一次会议，区中华职教社常务副主任、区委统战部副部长李胶东主持，第一届社务委员会领导班子成员参加会议。

会议总结了2022年度工作，谋划2023年度工作。会议指出，2022年区中华职业教育社强化组织建设，打造“社员之家”，充分发挥统战性、教育性、民间性的优势，积极搭建产业与职业院校、社会职业培训机构之间的桥梁纽带，整合各种社会资源，激发内生动力，实现产教融合发展。2023年区中华职教社将学习贯彻党的二十大精神作为贯穿全年的重大政治任务和工作主线，聚焦马志勇同志“强化项目攻坚突破推动绿色低碳高质量发展”讲话要求，重点打造章丘1（职教社）+N（职业院校）+X（实体企业）工作品牌，为加快建设社会主义现代化济东强区作出积极贡献。

会议围绕《搭建“职教社+职业院校+企业”招聘平台助力章丘经济高质量发展——章丘职教人才招聘情况调研提纲》（草案），区工商联、人社局、章丘大学园区管理服务中心、区中华职教社人资沟通合作机制进行了深入交流。与会人员一致认为，章丘中等职业学校和山东技师学院、济南工程职业技术学院、山东工程职业技术大学等多所职教高校坐落章丘，具有丰厚的职业教育资源，培养了大量高技能职业人才，章丘基层商会建设走在了全省前列，2022年实现了街镇商会“双揭双建”全覆盖，畅通了联系服务企业的渠道，区中华职教社充分发挥自身特点，完全可以在工业强区进程中展现大作为，会议就如何打造线上应用平台和社员之家、共建基地、实训基地等具体工作提出了思路，真正做到“使无业者有业，使有业者乐业”。

会前，与会人员调研了社员企业山东祥升集团，针对企业招人难、招人贵、留人难、效率低等痛点问题，负责人郑仕良介绍了研发推出的数字化招工管理平台，助力企业“招工有效化、员工资产化、管理数字化，流程清晰化、结算自动化”，为企业和人才之间架设沟通的桥梁，为企业提供高水准的人力资源解决方案及配套服务。同时，调研了济南市章丘区人力资源行业协会运营情况。

来源：山东省中华职业教育社

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