章丘区圣井街道办事处社区卫生服务中心 招聘非在编人员公告
因业务发展需要，经研究决定，拟公开招聘医疗2人，护理3人，医技2人，药学2人。现将招聘事项公告如下：
一、基本原则
按照公开、公平、公正、择优的原则，采取面试和专业技能测试相结合的方法进行。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，服从工作安排，具有较强的事业心和责任心，身体健康，思想品德良好，且有良好的沟通能力及亲和力，具有能胜任岗位需要的专业知识和操作技能。
3、全日制大学专科及以上学历，具有相应资格证书。
4、年龄35周岁及以下，身心健康，体检合格，能正常履行岗位职责。
5、有临床医学经验工作经历者优先。
6、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，不能应聘；在读全日制普通高等院校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
三、报名与资格审查
1、报名时间2022年12月30日至2023年1月3日（上午8:30—11:00;下午1:30—16:30）。
2、报名地点：山东祥升人力资源服务有限公司，联系电话：0531-83117999，15666775809，联系人：陈老师。
3、应聘者本人准备以下材料：个人简历和身份证、毕业证及相关资格证书。
4、报名方式：本次考试采取网上报名、审核的方式进行，报名时请将身份证、毕业证、执业资格证书、联系方式及个人简历的扫描件发送到电子邮箱：sdxsrlzyyxgs@163.com
四、面试和专业技能测试
本次考试采取面试和专业技能测试相结合的方式进行，成绩计算均采用百分制的计算方法。（考试时间另行通知）
1、面试。面试主要测评报考人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业基础知识等方面的内容。
2、专业技能操作。专业技能操作主要测评报考人员的胜任岗位需要的专业技能操作规程等。
3、总成绩。按照面试和专业技能测试操作各占50%的比例计算总成绩。
五、录取制度
体检总成绩公示期完成后，依据考试成绩排名，按1:1比例等额确定体检考察人选，通知人员进入体检。因弃权或体检不合格造成的空缺，根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补。
六、待遇
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期三个月，期满考核合格的通过第三方人力资源公司签订劳动合同，不合格者解除聘用。
七、其他应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
山东祥升人力资源服务有限公司
2022年12月30日
